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  4. 國際精英領導的作風

简介

在世界商務舞臺上要想取勝,必須跨越5座山。

勞動觀、組織、培養人才、交流和領導能力。

作者用自己在SONY、麥肯錫、DeNA、美國矽谷任職創業等親身經歷從宏觀和微觀的角度立體分析,讓你的思維無限接近國際精英的內部世界。

目录

序文  日本和矽谷

矽谷是哪裡? 

矽谷文化可以稱為世界縮圖

第1章    勞動觀

美國人的勞動觀、日本人的勞動觀、矽谷人的勞動觀、其它國家和地區人的勞動觀

了解多民族多國際人的勞動觀的不同之處,彈性相處

 ……

第2章    組織

武士道和騎士道

國際精英領導的作用

……

第3章    人才培養

全能人才?專業人才?

防守型人才?攻擊型人才?

國際精英領導是T型人才

第4章    交流

表達?傾聽?  直接?間接?  積極傾向?消極傾向?

第5章    領導能力

日本企業和歐美企業的商務構想

國際精英領導必須的4個能力

关于作者

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